创新联动机制，推动基层监督执纪下沉落地
为充分发挥机关纪委日常监督“前沿阵地”作用，加强驻在单位机关纪委建设，推动监督下沉、监督落地，建立“派驻纪检监察组、机关纪委、基层纪检监察联系点”三级联动监督机制，构建起以派驻监督为统领，市局机关纪委和县（市）区生态环境分局纪检监察联系点为支撑的“一体两翼”联动监督新格局，补齐全市生态环境系统全面从严治党基层监督执纪的短板。
“在大家即将走上新的工作岗位之际，举办业务培训，目的是让大家更好地完成角色转变，更快地进入工作状态。”
在今年5月，驻市生态环境局纪检监察组对新进5名机关纪检委员、10名县市区纪检联系点工作人员开展集中培训会上，驻市生态环境局纪检监察组负责同志说。同时，该驻市纪检监察组还制定了每月1次集中业务学习培训计划，结合生态环保实际设置培训课程，并抽调人员参与相关专项工作和实践锻炼，提升各级干部业务能力和综合素质。
聚焦主责主业，用好用足监督执纪“四种形态”
今年，针对群众反映强烈的某县涉事企业偷排污水问题，长期得不到解决。该驻市生态环境局纪检监察组将群众信访纳入问题清单，在调查取证过程中，发现该县生态环境分局2名工作人员存在履职不到位问题，鉴于事后2名同志积极配合调查，主动消除影响完成整改工作，给予诫勉谈话处分。
“这次谈话让我感受到了组织的关心关爱，进一步认识到了自己的错误，今后一定深刻汲取教训，紧绷廉政风险这根弦……”近日，驻市生态环境局纪检监察组对监督单位涉嫌轻微违规违纪的2名干部进行诫勉谈话，及时帮助他们认识错误，卸下思想包袱，振奋精神再出发。岳西县小水电站生态流量泄放不达标，会导致部分河道减脱水问题突出，生态功能破坏。中央生态环保督察反馈问题后，驻市生态环境局纪检监察组立即赴该县督查整改现场，就细化整改方案、提高设施可靠性、加强廉政风险防范等方面提出6条意见并督促落实，按期销号。
“我们紧盯突出环境问题，统筹考虑违纪违法的性质情节、后果影响，被调查对象认错悔错态度等情况，运用“四种形态”，对发现的党员干部苗头性倾向性问题及时提醒纠正，取得了较好政治效果、纪法效果和社会效果。”安徽省安庆市驻市生态环境局纪检监察组负责同志说。
今年以来，驻安庆市生态环境局纪检监察组运用“四种形态”批评教育帮助和处理12人次，针对日常监督执纪过程中发现的问题，发送3份纪律检查建议函，收缴违纪所得款项5.09万元。
紧盯关键节点，持之以恒监督执纪纠“四风”
“驻局纪检监察组提醒您：中秋节悄然到来，国庆节尾随而至，‘四风’红线不可碰,风清气正庆佳节……”为持续抓严抓实作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，驻市生态环境局纪检监察组开展节前“廉洁提醒+专项监督检查”工作，为全系统党员干部守住“廉关”，上紧廉洁自律“发条”。
与此同时，驻安庆市生态环境局纪检监察组会同机关纪委组成联合督查组，采取明察暗访、突击检查等多种方式，对值班值守、车库、饭堂、定点接待酒店、购物场所等重点区域进行检查，对违规发放津补贴或福利、违规吃喝等突出问题,开展专项监督检查。 全系统共发现问题19个，责令现场整改到位。
“在监督下沉落地的过程中，我们整合监督力量，将监督触角延伸到每个角落，以“一公里”的畅通促进监督体系的上下贯通，促进基层治理提质增效。”驻市生态环境局纪检监察组组长、局党组成员朱永祥表示。
