学政治、比党性，提升担当作为能力
项城分局坚持把思想政治建设摆在首位，通过重温入党誓词淬炼党员干部党性，唤醒先进意识，增强党性观念，接受精神洗礼。每月分局领导班子结合时政选择主题讲党课，教育引导生态环境干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强对党的事业的使命感和对人民的责任感，进一步增强大局意识。
学理论、比创新，提升解放思想能力
开展“日读一小时、精讲五分钟”活动，抓实主题党日、专题学习等制度落实。认真学习习近平生态文明思想、党的十九大及十九届历次全会精神，推进理论学习常态化。专项行动开展以来，项城分局共举办干部轮训两期，党员领导干部撰写心得体会文章36篇，开展各类政治理论学习23场（次）。进行“解放思想、环保有我”专题研讨，以思想上的“破冰”，促进行动上的“突围”，以思想碰撞推动污染防治攻坚的新思路、新路径、新举措。
学业务、比业绩，提升立足本职干事能力
聚焦主责主业，开展岗位“大练兵”、技能“大比武”实战演练。深化业务学习，在全局开展“业务大讲堂”，建立结对帮带机制，组织10名业务骨干与48名年轻干部结对帮扶，切实发挥业务能手、工作典型“传帮带”作用，促进干部队伍素质提升。开展技能比武，组织设置“基本业务+”题库试题1000道，每月开展一次业务技能测试，对排名靠后的干部进行提醒谈话，督促干部真学苦练，鼓励干部主动投身生态环境执法一线、企业帮扶服务一线，提升干部履职本领。今年以来，围绕重大项目、重点领域开展环境风险评估10件，排查处置违法环境问题24件。上半年，生态环境污染防治战各项指标位于周口市前列。
学先进、比服务，提升争先创优能力
以先进典型为“镜”、为“标”、为“尺”、为“灯”、为“度”,找差距、见行动、抓落实、创一流,并结合“我为群众办实事”等，进一步凝聚齐心协力干事创业的正能量。开展生态环境干部“走企业优服务”活动，深入企业了解情况，真情帮困，针对企业和群众反映的生态环境问题，实行“首结办理制”和“专人跟踪制”，聆听企业“急难愁盼”生态环境问题和意见建议，优化环评程序，压缩办事流程，保证“件件有着落”“事事有回音”，落实服务措施59项，组织开展生态环境政策法律培训17场580人。活动开展以来，分局评选出“最美生态环境卫士”10名，引导全局学习他们的先进事迹，使大家学有榜样、做有标杆，营造“比学赶超、争先创优”工作氛围。
学法规、比作风，提升遵章守纪能力
开设每周“政策法规讲堂”，项城分局干部每人轮流上讲台，变“领导讲大家听”为“大家讲大家听”，集中学习环境执法的政策法律法规，打通政策法规学习教育“最先一公里”；搭建承诺平台，推出“我承诺、我践行”公开承诺活动，党员干部在党旗下向作出庄严承诺，以诺促行；顶烈日、冒酷暑，组织全体执法人员分别从业务知识、执法操练、规范形象开展全天候大练兵活动，剖析案例增能力，英姿飒爽展风貌，雷厉风行转作风，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢，用实际行动塑造环保铁军的良好形象。
