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威海市生态环境局高区分局以党建为引领深耕青年干部“成长田”

2022-06-18 23:08:32   栏目:地方动态   来源:中国环境APP   点击:

山东省威海市生态环境局高区分局聚焦青年干部政治理论学和业务能力培养,通过创新党建工作方式、内容和手段,协调推进环境质量改善、绿色高质量发展等一系列工作,逐步建成了一支政治思想本领过硬、业务能力突出、勇挑重担的环保铁军青年先锋队伍,为治污攻坚凝聚青春力量。

党性浇灌,厚植生态环保使命情怀

为教育引导年轻干部站稳政治立场、坚定理想信念、打牢思想根基,高区分局党支部围绕“党建+业务”双融合目标,确立“为党旗增辉,为生态添彩”党建品牌,不断丰富党建活动载体,创新开展了一系列丰富多彩的党建活动。

组织40周岁以下青年干部成立青年理论学小组,每月定期开展集体学研讨,采用业务骨干领学和轮流授课的形式,对近平总书记讲话、环保业务知识展开深入学并分享心得感悟。

为了让青年干部对服务群众有更深的感悟,成立了一支以青年为主的新时代精神文明志愿服务队伍,培育出“环保‘还宝’”志愿服务品牌精品项目,定期组织青年志愿者深入社区开展生态环境保护主题志愿服务活动,共围绕疫情防控、交通秩序大整治、我为群众办实事、元宵节送温馨、垃圾分类等主题开展志愿服务100余次,累计服务500余小时。

为增强青年干部党史学教育效果,先后组织赴郭永怀纪念馆、天福山红色胶东展馆等教育基地学参观,并举办“迎国庆”红色诗歌朗诵比赛、红色电影集体观影等党史学教育实践活动,通过缅怀先辈事迹、传承红色基因,接受革命传统教育,查找自身不足,让“为党旗增辉,为生态添彩”成为每个青年干部的工作名片。

初心引领,打赢疫情防控阻击战

在今年新一轮疫情防控阻击战中,高区分局党支部号召青年干部星夜集结,勇于冲锋、无惧风险,用心中“星火”照亮战“疫”前线,尽显青年先锋的初心和担当。

疫情防控中,分局10名青年干部顶着人员不足的压力,为13个社区的群众提供核酸采集信息录入服务,共完成17轮全员核酸检测,累计服务群众8万余人次,圆满完成重点区域人员筛查任务。

除保质保量完成核酸检测信息录入任务外,分局还承担着守护医疗废弃物处置防线的重要使命。面对疫情防控期间医疗废弃物激增的情况,青年执法人员不畏风险,深入医疗废物集中收集点协助开展医废收集和转运,对辖区隔离酒店、医院、医废集中收集场所、污水处理厂的医疗废物废水处置进行现场帮扶指导。

在他们的“青”力守护下,辖区各隔离点、检测点及社区卫生服务中心的医疗废弃物转运及时,医废转运工作高效有力,无二次污染情况发生。

千锤百炼,创新凝聚青年攻坚合力

为了顺应治污攻坚由“坚决打好”向“深入打好”转变,高区分局党支部最大限度调度青年干部的资源优势,聚焦“最难啃的硬骨头”,以“每人至少干成一件实事”为要求,创新开展青年干部攻坚任务认领行动,号召每位青年干部认领1~2项业务领域攻坚任务,鼓励青年干部在落实任务中锻炼能力,在破解难题中提高水平,在重大行动中培养意志品质。

行动中,青年干部聚焦污染防治、行政执法、信访查处、宣传教育等生态环境保护工作重点领域和关键环节,树立攻坚目标,制定行动计划,以杜绝形式主义、务实增效的推行力度,擦亮“青春攻坚”青年干部锤炼工程品牌。

为弘扬榜样精神,激发青年干部干事创业的热情和活力,分局党支部以全省生态环境系统“走在前,怎么干”创先争优大讨论活动为契机,成立了以业务骨干为主的创先争优领导小组,由党支部书记牵头抓总,深化岗位业务攻坚和执法大练兵,将活动向全员、全年拓展,将青年干部在攻坚中的表现情况作为考核奖惩、评先选优的重要参考,变“跑道”为“赛道”,极大鼓舞和激发了团队的干劲。

今后,高区分局将继续以党建为引领,不断推动青年干部理论武装和业务能力提升,在实践中锻炼青年、培养青年、发现青年,为深入打好污染防治攻坚战提供最具战斗力的队伍保障。

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